（社保断缴影响大，换工作社保怎么办，如何处理最妥当）

　　大家好，我是小保。

　　金三银四离职季，很多小伙伴已蠢蠢欲动。

　　但是，问题来了......

　　一旦离职，也就意味着你的社保可能会断缴。

　　社保断缴对我们的影响还是不容小觑的。

　　今天小保就从3个方面和大家一次性讲清楚，说透彻！

　　?社保断缴影响有多大？

　　?换工作社保怎么处理最妥当？

　　?社保已经断缴怎么补救？

　　社保断缴影响有多大？

　　我们都知道，社保包含养老、医疗、工伤、生育和失业保险5种。

　　涵盖了我们的生老病死，同时与各种各样的社会福利挂钩，作用是非常大的。

　　看病、养老、生孩子、失业、工伤全都包含其中。

　　那如果一不小心断缴了，对我们产生的6大影响小保今天也全都总结出来了。

　　我们以深圳为例一起来看一下：

　　01

　　影响买房、摇号、孩子入学等资格

　　?买房：深户连续交社保≥3年，非深户需连续缴纳5年以上。

　　?车牌摇号：如果你在北上广深杭、贵阳、石家庄、天津等地工作，并且有意向买车，一定要注意了。

　　还拿深圳说事，非深圳户籍人员申请小汽车车牌摇号其中一条硬性标准：最近连续两年以上在深圳市缴纳医疗保险（不包括补缴）。

　　?孩子上学：父母双方或者一方连续缴纳社保1年以上。

　　不过一般只有北上广深等大城市对参保时间的规定比较严格。

　　基本都要求连续缴纳，许多资格断一个月就得重新计算。

　　因此在大城市有买车、买房、孩子入学等想法的朋友一定要注意，社保千万不能断。

　　02

　　影响看病

　　主要有3个方面：

　　①无法报销医药费

　　大部分地区医保断缴第二个月就不能用了，万一这个时候生病住院，医保一分钱都不报，全得自掏腰包。

　　不过，如果医保卡还有钱的话，去买药或者到医院看病，当然可以刷医保卡的钱。

　　有些极个别地区在3个月内补缴社保，也是可以报销医药费，不过手续会非常麻烦。

　　②医保报销额度降低

　　医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。

　　以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销167万，但新参保不到6个月就只能报销12万。

　　连续断缴3个月以上，连续缴费年限就会清零，报销额度将重新开始计算。

　　③影响退休后医疗保障

　　如果经常断缴，退休时达不到累计缴费年限，退休后可能无法享受终身医保报销。

　　像深圳一般是要求男性交满25年，女性交满20年，不过各地区政策是会有差异的。

　　医疗保险累积够一定年限，退休后将能享受终身医保待遇，所以尽量不要断缴。

　　03

　　无法报销生育费用

　　生育保险待遇主要包括：产前检查、生育医疗费和生育津贴。

　　但各城市都对缴费时间有要求，一般都需要女方生育时连续缴纳满12个月及以上的社保，并且保持在缴状态，才可以享受生育保险待遇。

　　一旦生育保险断缴就意味着：

　　?生孩子的费用不能报销

　　?生育津贴不能领取

　　对于大多数家庭来说这可是一笔不小的费用。

　　以深圳为例，产前检查指定项目可以全额报销，生育费用最高可报销5200元。

　　最最重要的就是生育津贴了，长达半年的产假里依然有工资拿，这可是好几万的收入。

　　有些朋友可能会说：“老公的生育保险不是也能报销吗？”

　　虽然可以，但是女方用男方的生育保险只能报销生育费用，一般也就几千块。

　　所以，有结婚生娃准备的朋友，社保千万不能断，不然白白损失好几万。

　　04

　　影响养老保险待遇

　　养老金的领取除了要达到国家法定退休年龄外，还要累计缴费满15年。

　　经常断缴社保会影响退休后的养老金待遇，毕竟我国养老金是多缴多得，长缴长得。

　　因此社保缴纳时间越长，退休后我们的养老金便会越多。

　　05

　　影响工伤保险待遇

　　虽然没有累计缴费年限的要求，但当你发生工伤时，工伤保险没有中断才能申请工伤保险待遇。

　　否则即便你是因工受伤，也无法享受相应的补偿。

　　顺便说一下，工伤保险断缴后，重新交上即可享受工伤保险待遇，不需要连续缴费。

　　06

　　影响失业金领取

　　想要享受失业保险待遇，需要累计缴纳失业保险满一年才可以。

　　需要注意的是，领取条件必须是非因本人意愿中断就业的，并且已办理失业登记有求职要求的。

　　像一般工作不开心，炒老板鱿鱼的，是无法领取失业金的。

　　另外缴纳时间越长，能领取的失业金就越久。

　　总而言之，社保断缴影响很大，咱们千万别干傻事，随随便便就断缴了。

　　不过各地政策稍有不同，大家可以在当地社保局/国家社会公共服务平台，或者拨打电话直接咨询。

　　换工作社保怎么处理最妥当？

　　社保断缴对我们的影响还是蛮大的，所以，离职后要避免社保断缴。

　　下面分三种常见的离职情况，相对应的社保处理方法我们来一一分析。

　　1、本市换工作如何处理社保？

　　辞职后还在本市找工作的话，社保问题还是相对好处理的，主要有以下两种方法：

　　1）无缝跳槽，及时找到下家公司，可以提前和下家公司的HR沟通好，入职当月接档缴纳社保。

　　值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

　　2）如果无法及时找到新工作，可以在户籍所在地以个人名义缴纳居民社保或者以自由职业者的身份交职工社保。

　　2、跨省换工作如何处理社保?

　　很多人辞职后，可能会换个城市工作。

　　如果我们不在原来的城市工作了，社保到底要不要转移到新的城市呢？

　　1）如果这个城市是暂时的落脚点，或者是短期过渡，就可以先不转移，直接工作，社保正常交，因为不同城市交的社保一样可以累计年限。

　　2）如果这个城市是打算长期定居直到退休的地方，那可以将社保跨省转移，具体流程也很简单，可以截图收藏下。

　　3、短期内不工作或者自由职业，如何处理社保？

　　共有两种方式：

　　1）首先可以回户籍地以灵活就业者的名义缴纳职工社保。

　　这种方式缴纳到规定年龄后，国家还会给补助，目前是每年6000左右，具体金额各地区会略有差异。

　　2）还有一种是以个人名义缴纳城乡居民社保。

　　敲个重点：还有的伙伴可能会找第三方公司代缴或者挂靠在亲戚朋友公司。

　　但是代缴或者挂靠都是违法的，小保不鼓励这样做。

　　社保已经断缴怎么补救？

　　这里一般分3种情况：

　　1.如果是公司原因导致的断缴，可以要求公司办理补缴。

　　2.如果是非主动离职，在领取失业金期间，可以不用交医保。

　　以深圳为例：领取失业金期间，社保部门每月按医疗二档给失业人员缴费，费用由失业基金支付。

　　3.自己辞职导致断缴，如果时间不长也可以和新公司商量帮忙补缴，费用自己出。

　　大多数地区都不可以自行补缴的，当然也不排除例外，可以拨打社保局电话咨询下。

　　不过根据2021年的最新政策，到退休年龄若社保未缴满15年是可以延迟退休或继续缴纳的。

　　最长延期5年，延期5年后若还未缴满15年是可以一次性补缴的。

　　另外这3类人群是不用延期可以直接一次性补缴的。

　　①本地城镇户口，且于2011年7月1日前交过养老保险，到了60岁，没有缴满15年社保；

　　②本地户口，男性满65岁，女性满60岁；

　　③本地户口，下乡知青或者退役军人。

　　对于符合补缴条件的朋友来说，绝对是个好消息。

　　各地政策会有不同，建议各位咨询当地社保部门，以当地补缴政策为主。

　　PS：缴纳城乡居民医保的朋友也要坚持缴纳，因为缴满年限标准（一般男25年，女20年），也是同样可以享受终身医保待遇的。

　　小保总结：

　　说一千，道一万：

　　工作可以换，社保不能断。

　　即使断缴了，也要及时续上。

　　不要因小失大，等到要用到的那一天才追悔莫及。

　　当然如果我们想要更全面的保障，光靠社保还是不够的。

　　因为社保只是基础的保，而不是包。

　　缴纳医保的同时，如果经济条件允许，一年几百块配置一份百万医疗险作为补充，就能获得几百万的医疗保障。

　　现在延迟退休也即将实施了，社保养老金也不一定够我们老年的生活，趁早准备，才能万无一失。

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