（毕业生就业“三方协议”别随便签，事关应届生身份，已有学生吃亏）

 

　　

01辅导员劝学生签订协议

　　

大学即将毕业的时候，大学生们不仅要面临和朝夕相处的室友和同学的离别之苦，还要面对找工作的烦恼。

　　

现在就业市场过于饱和，每一年进入市场找工作的又那么多，大学生们都十分害怕自己无法从这么多人中脱颖而出，找到一份自己满意的工作。

　　

　　

所以，每到毕业季的时候，辅导员都会跟学生说最好可以签一份三方协议。

　　

但是很多大学生对于三方协议的概念还是很模糊的，不清楚到底什么是三方协议。

　　

不过因为辅导员把三方协议夸的天上有，地上无，说什么只要签了三方协议，那么学生的档案就直接和单位对接。

　　

不然的话就有可能要转回户籍所在地，这样非常的麻烦，还不如直接在辅导员这里签一份三方协议，到时候档案也能够留在自己喜欢的城市里。

　　

　　

但是，这个三方协议真的有跟辅导员说的那么好吗？

　　

这份协议不管怎么说都是跟自己未来毕业之后的生活有很大的关系，毕业生要是不清不楚，稀里糊涂就签了，那么对自己的影响是非常大的。

　　

因此，在这里还是建议所有大四的毕业生，要提前搞清楚第三方协议到底涉及什么方面。

　　

　　

真的是学校那么好心给这么多毕业生都找到了一份好的工作，让毕业生可以直接学校和工作进行对接？

　　

02什么是三方协议

　　

接下来，我们就来了解一下三方协议到底是什么东西，即将毕业的学生可以提前了解和关注一下三方协议的内容。

　　

首先，三方协议顾名思义也就是要由三方一同签订的协议，而这三方分别是那三方呢？

　　

一方肯定就是毕业生自己，另外一方就是对接的工作单位，最后一方自然也就是学校。

　　

　　

这个协议通常是在学生即将毕业的时候，学校就会拿出来让学生签订。

　　

就相当于提前给毕业生找到了一份工作，学生不用担心自己会面临毕业即失业的下场。

　　

到时候学生从学校拿到毕业证和学位证顺利毕业之后，就根据之前所签订的三方协议，去到对应的工作单位工作，档案等资料也会直接对接过去，十分的方便。

　　

　　

这样看起来是不是觉得还挺不错的，都不用自己找工作，只要签了协议不管怎么浪也能有一份工作可以做。

　　

但实际上，根据调查显示，每一年有百分之四十的学生都表示曾经被辅导员劝过签三方协议。

　　

那既然这个三方协议好处那么大，为什么还要辅导员在中间协调呢？

　　

实际上，虽然我们说三方协议最关键的是毕业生以及就业单位，但实际上学校在其中起的是一个中介作用。

　　

　　

它所做的就是要尽量多的把学生介绍给工作单位，去解决他们的工作问题，这样学校的就业率自然就提升上去了。

　　

这种操作几乎很多高校都采取了，甚至有些高校还能够从中吃回扣赚钱。

　　

现在就业竞争那么大，学校又要拿到那么多的工作岗位让毕业生解决工作问题，可想而知这些工作的质量并不高。

　　

　　

有很多毕业生签订了三方协议，毕业了去工作之后才发现这些工作实际上就是服务员的工作内容。

　　

根本就没有学校一开始宣传的那么好，自己就是被学校给坑了，简直悔不当初。

　　

03已有学生吃亏

　　

不过三方协议只是一个协议，毕业生如果签订之后，觉得不划算，或者通过自主面试通过了其他公司的招聘，那么这份协议也不会起作用。

　　

在学生签订了其他公司的劳动合同之后，这份协议就自动作废。

　　

而且毕业生就算签订了这份三方协议，只要毕业之后没有和三方协议的单位签订正式的劳动合同，那么自己还算是应届毕业生，并非别人所说的签了三方协议就不是应届毕业生的身份了。

　　

　　

不过，毕业生们在签订三方协议的时候，还是要注意看协议条款，有位师姐就是签订三方协议的时候，没有注意到其中有一条如果违约要交高额赔偿金。

　　

那个时候师姐以为就只是应付学校对于就业率的统计，刚好自己那个时候也还没有找到工作，没有多想就签名了。

　　

结果自己毕业之后去了另外一家公司，这个时候才发现还要缴纳高额的赔偿金。

　　

　　

所以，在这里给所有毕业生们提一个醒，如果自己已经提前找到工作，那么就可以不用签订学校的三方协议。

　　

如果真的没有别的退路，在签订协议的时候，也要将条款看清，不要跳进陷阱之中。

　　

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