（什么叫应届毕业生｜啥是届毕业生？缴了社保还算应）

 

　　

今年，无论是事业单位还是公务员，招聘公告中对应届毕业生的要求越来越多。很多考生除了望着大海感叹，还有哪些是应届毕业生的疑惑？

　　

什么是新生？它有两个定义，不仅指大专生或高年级本科生。应届毕业生的身份可以帮助你安定下来。具有考试资格优势、求职优势、心理优势。你必须好好利用它。

　　

应届毕业生分为以下两类：

　　

1.即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或求职状态的；

　　

以今年为例，在6、2020年7月取得毕业证书的大学毕业生被称为“2020应届毕业生”（国内部分研究生在3月份左右拿到毕业证书）。这部分同学最担心的可能是三方协议。事实上，三方的签约并不影响应届毕业生的身份。

　　

因为三方协议不是个人与用人单位在劳动关系中具有正式约束力的文件，只有在你签署三方协议后，学校发给登记卡，然后你去单位报到，并签订劳动合同。规定时间，再三方协议正式失效。这样，即使在毕业那年，在报考各种考试的时候，也无法报考定向招聘的岗位。

　　

因此，在秋季或春节校园招聘期间签订了三方协议的，仍可报考当年的公务员考试。如通过考试，只需按照协议约定的内容与原单位解除三方协议，方可报单位。

　　

2.已取得毕业证，但取得毕业证的时间在择业期内。

　　

国家招收的普通高等学校毕业生在离校时和择业期间（国家规定择业期限为二年）未被本校录用，其户籍、档案、与组织关系仍保留在原学校，或保留在各级毕业生就业中。主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可视为应届毕业生。

　　

还是以今年为例，2019年和2018年毕业未就业的应聘者，所谓还处于择业期（海归必须经过认证）。

　　

此外，毕业后参加基层服务项目的，以及完成服务期且通过考核不超过2年的，也算作应届毕业生。

　　

因此，应届生并不仅仅指大专生或高年级本科生。只要是在择业期间，你的档案、党团关系等仍保留在各级研究生院或毕业生就业指导服务中心，按应届毕业生处理。

　　

在申请研究生职位时，请记住以下几点：

　　

1、必须具备调职资格，即文件只发过一次，也可以获得调职证明。

　　

2、缴纳的社保是否算应届毕业生，需由招聘单位确定。一般来说，只要重新分配可以成功重新分配就可以了。但也有单位认为，只要社保缴费算就业，就不是应届毕业生。因此，这点需要咨询招聘单位的具体规定。

　　

　　

3、只能应聘要求“应届毕业生”的职位，明确要求“2020年应届毕业生”的职位不能应聘。

　　

4、如果选择应届毕业生，需要填写大学期间主要专业课程的考试成绩。不得随意填写。你必须到学校的政治和教育办公室才能得到真正的结果。政后审查可能会检查结果。

　　

那么，大一新生在择业期间如何报考呢？

　　

如何申请延迟派送许可证？下面介绍两种方法。

　　

第一种方式是：我们可以出具延迟派遣证明，由学校就业指导中心盖章。首先，我们需要写一份延期发货证明。全文如下：兹证明我校学生***，学号***，身份证号***，**年**月毕业，符合延期派遣条件。特此证明。加盖学校就业指导中心公章。

　　

第二种方式是：找到你的档案所在的地方（一般档案现在在人才市场），盖上他们的公章，自己写派遣证明，不要提及学校，例如：这是为了证明某个学生的档案存放在我里面，符合延期派送状态。

　　

申请延期派遣可以保留应届毕业生身份两年，所以一般可以在两年内申请应届毕业生。新生比以前的学生有什么优势？主要有以下几点：

　　

1、账户优势

　　

为了引进人才，大部分城市甚至提出应届毕业生可以直接落户，而非应届毕业生只能通过更多方式落户一二线城市。而户口只是决定了你买房、孩子教育等问题（虽然你刚毕业，但可能要早点成家创业）。

　　

2、考试资格优势

　　

大家应该明白，国考、省考等招聘考试，很多岗位只有应届毕业生才能应聘。

　　

尤其是公务员，在每年的全国公务员考试中，都有很多专门限制“应届生”报考的岗位。我们都知道考试的竞争压力有多大。多一个条件可以减少许多竞争对手。

　　

所以什么叫应届毕业生，应届毕业生的身份是非常宝贵的，大家一定要好好利用。

　　

3、心理优势

　　

作为一个新生，他对工作充满热情，对社会上的各种事物充满好奇。因为他没有工作经验，所以不会被困在以前的圈子里，所以他有更多的发展空间；同时，工作和生活压力不大，可以毫无顾忌地努力工作。

　　

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