（毕业两年内都算“应届生”？如何界定？）

 

　　

　　

对于应届生，不同行业可以是有着不同的限制标准的，已经毕业了的你，究竟还算不算应届生呢？毕业一年后还能以应届生身份参加辽宁省考吗？

　　

今天小编就给大家介绍一下，康康为大家收集的高频问题吧~

　　

　　

1应届生判断标准是什么?

　　

首先，明确一下应届生的含义，应届生可以分为广义和狭义的理解。

　　

　　

以下这两种同学都属于应届生：

　　

一、还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；二、已经拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期内。

　　

这里需要注意的tips是：

　　

不要轻易地签订劳动合同，一旦你签订了劳动合同，即使你后面再次择业，但已经不算应届生身份了哦！

　　

一些常见的认知误区：

　　

1、应届生签订了劳动合同，购买了五险一金，还算应届生吗？

　　

?如上文所述，已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了五险一金，那么你已经是社会人身份，不算是应届生了哦。

　　

2、应届生毕业签订了三方协议，用了派遣证和报到证，但目前已离职处于待业，算应届生吗？

　　

?派遣证和报到证使用过一次就已失效，所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报道过，已有过工作经验，不再算作应届生身份了。

　　

3、有的毕业生和高校就业指导中心签订了暂缓就业协议，在暂缓就业期间，仍然享受应届生身份，但是能以应届生身份参加21届的校招吗？

　　

?已办理暂缓就业的同学，可以在考公务员、银行职位时享受应届生身份，但是，如果要参加其他企业的招聘，是不行的！

　　

因为国内大多数企业看的是毕业证上的时间，所以很多同学在暂缓就业期间，也只能通过社招渠道找工作了。

　　

2基层工作经历怎么界定?

　　

基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在部队服役经历，可视为基层工作经历。

　　

在地（市）以上垂直管理单位中驻县（市、区、旗）以下机构的工作经历视为基层工作经历。

　　

3应届生身份考公的意义

　　

从左边法律右边法规的角度上，年龄只要在18-35周岁的合法公民就可以考公务员，研究生和博士生可放宽至40周岁。

　　

但无论是国考、省考中，很多岗位都明确限定了只要那一年的应届毕业生！少数岗位才放宽至3年内的毕业生，完全不限制毕业年份的岗位非常稀有。

　　

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