(2023秋招进行中,你知道一毕业就能进互联网大厂阿里巴巴的应届生有多优秀吗?)
今年互联网行业整体缩招,应届生“一岗难求”。《高校毕业生就业报告》显示,2022年高校毕业生规模达到1076万,而2022年一季度高校毕业生CIER(就业景气指数指数)却已降至2020年疫情爆发以来最低点,仅有0.71,较去年同时期的的1.34,下降了47%。
在这批大学生出来找寻工作的同时,受到新冠疫情影响,无数互联网大厂开始进行了裁员计划,据不完全統计,2022年至今己有腾讯、阿里巴巴、京东、新浪、字节跳动等互联网公司传出裁员的消息。
用一个字来形容2023届校招就是——卷!
今天左边offer右边先生就来带你盘一盘一毕业就能进阿里的应届生有多厉害!文末还有最新阿里巴巴2023秋招信息哦~
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一、进大厂的一些必备要求和条件:
算法项目经验学历背景工作背景表达能力解决问题的能力组织能力(非管理纲)情商等等......
而大部分都有比较优秀的作品或者丰富的实习经历和经验.
如果还是在校学生,那就把握住每一个工作机会,破除没有经验、找不到机会、没有机会就做不出来项目作品的恶性循环。
如果是有过实习经验的同学,企业需要看到的是从项目作品中所反映出的你的能力。
所以大家其实需要一些独立的、有公信力的项目,向别人证明你在实习公司时的项目一般,但你是有潜力的,你的专业能力是足够的。
在校的同学如果没有实习的打算,或者觉得实习公司项目无法满足你未来的求职需求,你可以报名参加各种与你专业相关的大赛,通过大赛来积累自己的经验与作品。
像阿里巴巴在各地的分公司,这些公司基本上由于地理位置的原因都会放宽招聘要求,但这些地方的岗位很多都是带有一些销售性质的,能不能接受就看自己了。
在这些地方待个一年左右再跳槽,只要你去的是头部公司,在本行业岗位再跳槽的时候阻碍会比一开始小很多。
这个不必多说了,对于大学本科不是那么有竞争力的同学来说,提升学历是最直接最有效的大厂和高薪敲门砖,像上海这边的大厂相对来说就比较偏爱有留学经历的人。
有些实习是有转正的机会的,而且实习的要求比正职招聘要求低很多。
就算没有转正成功,你也积累了相对的经验,大厂HR在筛选水平差不多的候选人时,肯定是比较偏向有实习经验的一方。
阿里巴巴秋季2023届校园招聘正式启动,欢迎23届同学投递!
2022.11-2023.10华业的海内外应届毕业生
研发类:JAVA、C/C++、前端、测试、基础平台研发、客户端、Golang/Python、数据研发、安全工程师等
算法类:机器学习、计算机视觉、自然语言处理、运筹优化、算法工程等
芯片类:芯片设计/验证/DFT、物理设计、模拟设计、封装、ATE、芯片软件等
游戏类:游戏策划、游戏开发、交互设计、美术设计、测试开发、音频设计、游戏运营、市场及用户分析等
运营类:产品运营、内容运营、用户运营、服务运营、供应链运营等
设计类:体验设计、创意设计等
产品类:产品经理等
*更多职类,如法务、数据分析、营销类、物流类等,欢迎登录官网查看,开放岗位以阿里巴巴集团招聘官网为准:
杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等海内外城市。去想去的地方,做有意思的事!
本次秋招覆盖的业务范围
阿里巴巴集团、阿里健康、阿里影业、本地生活、菜鸟、盒马、灵犀互娱。
8月18日起,同学们即可开始投递。无论网申或内推,每位同学仅有1次投递机会哦~投递时,最多可选择了个意向(投递后不可修改)。
方式一:官网投递
登录阿里巴巴集团校园招聘官网,点击「23届应届生招聘」下方的「立即申请」,即可在线投递简历。
或者通过"阿里巴巴集团招聘〞左边微信公众号右边投递。点击「加入我们」-「校园招聘」-「23届应届生招聘」即可在线投递简历.
方式二:内推
第一步:找到阿里的师兄/师姐。
第二步:获得内推机会
将你的简历发送给TA,请TA帮你完成内推或扫描TA的内推左边二维码右边,填写资料,完成内推.
第三步:确认内推
你将收到一封内推确认邮件,点击邮件中的链接,完善个人资料,即可投递。
网申/内推
8月18日全面开启。
在线测评
测评为必做环节。简历筛选通过后,即可收到测评链接邮件,链接30天内有效。
在线笔试
针对大部分技术类职位,笔试为必做环节。
简历筛选通过后,即可收到笔试通知邮件。
具体笔试安排,详见「校招官网」-「通知专区」-『笔试公告」。
面试
一般有3-4轮面试,请留意邮件或电话通知。
发放正式左边offer右边
开启有意思的旅程!
师
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这份干货合集里包括了些什么呢?我们为你整理了:
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·自我介绍优秀模版
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