（河北张家口 ｜ 宣化区引进高学历人才30名公告）

 

　　

河北张家口|宣化区引进高学历人才30名公告

　　

报名时间：9月16日9:00-9月25日17:00

　　

为进一步实施人才强区战略，现面向社会引进一批我区在装备制造、城市规划、公共卫生、园区建设、资本运作、PPP项目管理运营等领域紧缺的高层次、专业型优秀人才。现就有关事宜公告如下：

　　

一、引进数量及条件

　　

全区引进原“985”、“211”高校本科及以上毕业生30名。同时，人选应具备以下条件：

　　

1.遵守宪法和左边法律右边，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德；

　　

2.具有中华人民共和国国籍，本科毕业生30周岁以下（1991年9月13日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1986年9月13日以后出生），博士研究生40周岁以下（1981年9月13日以后出生），身体健康；

　　

3.具有装备制造、城市规划、公共卫生、园区建设、资本运作、PPP项目管理运营等领域工作经历者，同等条件下予以优先考虑。

　　

有下列情形之一的人员不得报名：

　　

1.现役军人、在校学生；

　　

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；

　　

3.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;

　　

4.公务员被辞退未满5年的；

　　

5.未满约定最低服务期限的人员；

　　

6.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的人员；

　　

7.有关左边法律右边规定不得录用的。

　　

二、引进程序

　　

（一）网上报名和资格初审

　　

应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现。

　　

1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站—办事服务“事业单位招聘入口3”专栏（

　　

2.报名时间：2022年9月16日上午9：00—9月25日下午17：00。

　　

3.缴费时间：2022年9月16日上午9：00—9月26日下午17：00。

　　

4.报名考务费：每人100元（网上缴费）。

　　

网上报名基本程序：

　　

1.考生开始报名前，须完全了解本次人才引进政策，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《考生个人健康信息诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　

3.网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改。

　　

4.按照《填表说明》规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　

6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间等重要信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。

　　

（二）组织评审

　　

组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。评审结果当天公布。

　　

评审时间、地点及相关要求另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站（和宣化区人民政府门户网站（宣府先锋”左边微信公众号右边等平台。

　　

（三）资格复审

　　

1.在定向考察前由区人社局对通过专家评审的考生进行资格复审。

　　

2.资格复审时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站（和宣化区人民政府门户网站（宣府先锋”左边微信公众号右边等平台，逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。

　　

3.本次人才引进工作资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消引进资格。定向考察前，因资格复审不合格出现的人选空缺，在报考的考生中按专家评审成绩从高到低递补一次。资格复审合格人选进入定向考察。

　　

（四）定向考察

　　

根据资格复审结果，按照1:1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式进行考察。

　　

（五）组织体检

　　

对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。

　　

（六）会议研究

　　

按规定经会议研究后，确定拟引进的高学历人才名单。

　　

（七）社会公示

　　

拟引进的高学历人才名单在张家口市人力资源和社会保障局网站（和宣化区人民政府门户网站（宣府先锋”左边微信公众号右边等平台进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理引进手续。

　　

（八）办理手续

　　

引进人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。

　　

三、相关待遇

　　

引进的高学历人才，予以解决事业编制，工资由区财政列支，实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。引进人才毕业院校属于河北省“名校英才入冀”计划所列高校名单的，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到宣化区工作之日起5年内。博士研究生纳入燕赵英才服务卡保障范围。

　　

四、考核管理

　　

区委组织部、区人力资源和社会保障局对引进人才的工作业绩、现实表现归口进行年度考核，考核不合格的，按程序解除聘用关系。

　　

五、有关要求

　　

（一）在资格复审、体检、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按专家评审成绩由高分到低分的顺序依次递补一次。

　　

（二）报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息等情况，视情节轻重，给予批评教育，直至取消聘用资格。

　　

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　

本公告未尽事宜，由张家口市宣化区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0313—。

　　

附件：考生个人健康信息诚信承诺书

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