（引进人才35人！应往届生均可报，无笔试，生活补贴等福利~）

 

　　

原标题：引进人才35人！应往届生均可报，无笔试，生活补贴等福利~

　　

　　

　　

　　

　　

威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生公告

　　

　　

　　

一、引进范围

　　

　　

为进一步加强教师队伍建设，积极引进高层次人才，全面提升教师队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》等规定，2020年面向部分重点高校，引进优秀毕业生从事教师职业。有关事项公告如下：

　　

（一）“双一流”建设高校（包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校，详见附件1）全日制本科（不含专升本）学历、学位及以上毕业生。

　　

（二）普通高校全日制博士研究生。

　　

二、引进数量

　　

计划引进人数35名（详见附件2）。根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。

　　

三、资格条件

　　

（一）具有中华人民共和国国籍；

　　

（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力；

　　

（三）2020年应届毕业生及2019年往届毕业生；

　　

（四）所学专业符合报考岗位专业要求，硕士、博士研究生的本科阶段需为国家统招全日制四年制及以上；

　　

（五）取得初级中学及以上教师资格证，且任教学科与报考学科一致；

　　

（六）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质，能够适应教师岗位需要。

　　

有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和成人教育的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及左边法律右边法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　

四、报名和资格审查

　　

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，为避免人员聚集引发的交叉感染，确保广大考生健康安全，2020年文登区教育和体育局引进优秀高校毕业生采取网上报名、网上初审的方式进行，具体要求如下：

　　

1.报名时间：2020年2月24日9：00—3月15日16：00

　　

2.提交材料

　　

报名人员将报名材料的电子版压缩到一个文件内，以“岗位名称+姓名+手机号码”方式命名，发送至,发送成功后，截图本人留存。考录期间请保持号码不变，电话保持畅通。每人限报一个岗位，不可重复多次报名。需提交材料（PDF版）包括：

　　

①《威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生报名表》（见附件3）；

　　

②本人有效期内的二代身份证复印件（正反面）。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》；

　　

③学位、学历证明。2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；硕士及以上研究生还需提供本科、硕士研究生阶段学历证书和学位证书；留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。2020年应届毕业生需在2020年7月31日前提交毕业证书和学位证书原件（因疫情原因，毕业证、学位证延迟发放的，提交时间可适当延长）；

　　

④择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》；在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位（部门）同意的《同意应聘介绍信》（详见附件4）；

　　

⑤教师资格证书。未取得教师资格证书的，需在2020年8月15日前提交教师资格证书原件；

　　

⑥一寸彩色照片。

　　

因疫情防控需要，部分报名材料暂时不能提供的，需提供简要原因说明（本人签字、按手印），连同其他材料一同发送报名邮箱，待疫情解除后，补充完善报名材料。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。

　　

（二）资格审查

　　

网上初审时间：2020年2月24日9：00—3月17日17：00

　　

文登区教育和体育局指定专人负责网上资格初审工作，并电话告知初审结果。初审通过，报名信息不能更改。

　　

对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。

　　

初审结束后，最终确定的报考人数达不到2：1，原则上相应核减引进数量。对紧缺专业岗位，报考人数达不到规定比例的，经批准后可适当降低开考比例。

　　

五、考试

　　

（一）考试时间：考试时间另行通知，准考证另行发放，请关注威海市文登区人民政府网站公告。考生需持准考证和本人有效期内的二代身份证（或《港澳居民来往内地通行证》）参加考试。

　　

（二）考试：考试方式为面试。面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式，按照报考岗位抽签确定面试顺序，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。试讲主要使用文登区普通高中现行教材（详见附件5），由区教体局统一提供。面试满分100分，合格分数线为70分。

　　

六、考察

　　

考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划1：1.5的比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的，所空缺的岗位可调节到其它紧需岗位。

　　

文登区教育和体育局组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的以及档案中存在涂改造假问题，情节较重的，确定为考察不合格。考察期间2日内联系不到本人，视为放弃。

　　

考察结束后，考察合格人选等额确定体检人选。

　　

七、体检

　　

体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的，或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　

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八、公示引进

　　

根据面试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海市文登区人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

　　

九、管理使用及待遇

　　

（一）岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前，将由文登区教育和体育局统一组织岗前培训。

　　

（二）聘用管理。引进的优秀毕业生原则上安置在文登区城区学校，办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由文登区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由文登区教育和体育局、聘用学校统一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。

　　

（三）补贴待遇。按照《关于对文登英才计划部分内容进行修订的意见》（威文人组发〔2019〕1号）文件的有关规定，符合条件的引进人员享受相关补贴待遇：对2020年以来首次在我区各级各类学校、幼儿园教育教学岗位全职工作的40周岁以下博士研究生、毕业3年内的全日制硕士研究生和“双一流”建设高校全日制本科生，给予每人每月6000元、3000元、2000元的生活津贴，连续发放3年。其中，全日制硕士研究生本科阶段须为四年制以上全日制形式就读，“双一流”本科生不含专升本。博士、全日制硕士、全日制本科生均须取得相应学历和学位证书。连续工作3年，在文登城区范围购买首套住房的，还可分别享受10万元、5万元、3万元的一次性购房补贴。同时，签订不少于5年的服务合同，实行合同管理。

　　

报考人员在引进期间，应及时登录文登区政府网了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

　　

本公告由威海市文登区教育和体育局负责解释。

　　

附件1-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生高校（科研院所）名单.docx

　　

附件2-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表.xlsx

　　

附件3-威海市文登区教育和体育局2020年引进优秀高校毕业生报名表.docx

　　

附件4-所在单位同意报考证左边明信右边.docx

　　

附件5-文登区普通高中现行教材版本.docx

　　

中共威海市文登区委组织部

　　

威海市文登区人力资源和社会保障局

　　

威海市文登区教育和体育局

　　

2020年2月19日

　　

　　

右边给我一朵小花花

　　

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