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答：按照材料清单，申请人已婚已育的，应当提供结婚证书、《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。

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问：申请人才引进落户，有没有年龄限制？

答：申请人自提交人才引进材料时，距法定退休年龄应在5年以上。

答：外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。

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答：申请人需提供合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

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答：基础材料详见引进人才申办上海落户的材料清单（上海市引进人才申办上海落户审批系统栏目中），申请人为科技和技能人才的，需要另外提供4年税单和专业技术职务任职资格证书或职业资格证书。

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答：根据文件规定，在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合上海市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历的人员可以申请人才引进落户。

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答：配偶为外籍人士或者现役军人没有身份证号码的，配偶身份证按照以下规则填写：六个“0”加上八位出生日期再加上四个“0”，一共18位数字组成。

答：可以。配偶因各种原因不随调的，可以出具双方书面承诺配偶暂不随调。

答：可以随迁。

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