（大专生毕业月薪一般都多少？）

看资历，初出道3-5k，5年8-10k，10年15k左右20年基本到上限20k（体制内）。私企2年5k，5年8k，10年10k，往后就不知道了。

我，96.毕业2年，?

在这分享下我的真实经历吧,11年大学结业,不算毕业,连毕业证都没有,读的是商务日语,其实就是天天在宿舍里扎堆打游戏度日,因为深知道这个日语专业只能当作兴趣,不能当作吃饭,所以毕业后就去某培训机构进行java程序的培训,记得当时是,首付3800,剩下等到后续找到工作后,分期还款.皇天不负有心人,因为没基础,所以要比其他人更加努力,培训结束后顺利找到了人生第一份工作,12年初吧,基础月薪3500,加杂七杂八的报销1500,少说也有5000,做的是前后端开发,因为当时没什么经验,所以领导说让做什么就做什么,说让怎么做就怎么做,活生生的一头码畜,基础的debug功能也还没学会,当时头两年的话每天都加班到11,12点,就这段时间体重由130斤飙升到170斤,因为吃饭不准时,有时还经常宵夜,不过当时年轻,倒也无妨,权当作积累经验,就这样无声无息的度过了三年,基础月薪也从3500升到了7500,全加起来的话也有小9000,因为老婆刚生产完头胎,所以萌生了离职的想法,自己天天加班也挺累的,也就离职吧,顺便在家带娃大半年.

直到17年初再次外出找工作,期望月薪10k,很快就被相中了就入职,直到现在也在这家公司里任职,期间要感谢领导的关爱,让我这个没有任何文凭也能发挥自己的所长,转行专做后端核心代码,因为前端设计一抓一大把,就像我刚开始工作时候的头发一样多,现在在看看,头顶秃了四分之一了,月薪到现在的话也累计上调了5k,相对而言感觉很知足了,知乎有同样经历的人吗,欢迎互相交流

薪资这个问题，职教君认为需要分区域、学校、专业来讨论~

聚焦职教研究了606所高职院校《2019届毕业生就业质量报告》与近5年《中国大学生就业报告》。为准确掌握当前高校毕业生就业情况,教育部启动高校毕业生就业状况核查工作,将于6月和8月开展两轮专项核查,要求高校不准强迫毕业生签订就业协议。

”总体来看,就业签约率要比往年低。”

-湖南省长沙民政职业技术学院副院长王庆国

目前,已有部分省市公布了高校毕业生初次就业率。从已发布的数据来看，天津市高校毕业生以74%的初次就业率领跑全国，大连市、陕西省、甘肃省、黑龙江省超过60%,名列前茅。同时不难发现,高校2020届毕业生就业率地区差距较大,宁夏回族自治区刚破20%。此外，宁夏警官职业学院在6月5日召开就业工作“百日冲刺”启动大会，提到“宁夏回族自治区目前平均就业率约20.5%,较全国低3个百分点”。也就是说，截止至6月5日,全国高校毕业生就业率约为23.5%。

如何选对学校，选好专业,拼出一个有前途又有”钱途”的美好人生?这个决定至关重要，决定着你未来3年的学习环境,更有可能影响着未来更长久的生活轨迹。聚焦职教小编(左边ID右边:zjteachers)整理调研了606所高职院校《2019届毕业生就业质量报告》,以厘清从就业角度讲,双高校与其他学校是否存在差距，哪些学校与专业能够成为考生的最优选择!-起来看看,你心仪的学校表现如何吧?

606所高职院校均在《报告》中公布了就业率,双高校中有118所职校公布了学生对目前工作的满意度，124所公布了就业与所学专业相关度,116所公布了毕业生税后平均月薪;其它高职校中有374所职校公布了学生对目前工作的满意度,390所公布了就业与所学专业相关度,320所公布了毕业生税后平均月薪。基于以上背景，我们分析得出双高校与其它高职校在这几项数据上的差异。

从上图不难看出,双高校与其他高职校在满意度与对口率上相差不多,但在平均就业率上，高出3个百分点;在税后薪资上,更是多出414.32元/月，即比其它高职校高出5000元/年。

我们再重点来看一下它们各自的薪资分布区间。

分析看出,双高校毕业生在就业上更为抢手,月薪也更高,半数人在毕业半年内可拿到4000-5000元月薪;而其它高职校毕业生则多得到3000-4000元。

双高校中北京电子科技职业学院平均月薪最高,约6267元;普通高职校中北京戏曲艺术职业学院则以5805元领跑。均超过求职软件Boss直聘在《2019年应届生求职趋势报告》中发布的5610元的平均起薪。但双高校与普通高职校在最低平均月薪上出现断层式差距,达1000元。综上，有条件的考生可根据自身情况。优先报考双高校。

当然，除了这些还有其他省市的详细院校毕业薪资排名。由于这篇是付费文章，职教君智能透漏这么多了~当然你也可以选择花两瓶可乐的钱，阅读到最详细的职教毕业生薪资报告！

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