（慌恐！985毕业生涌入县城被质疑抢饭碗，普通院校毕业生再无机会）

 

　　

985院校的毕业生开始涌入县城，这意味着普通院校的机会其实越来越少。若时隔多年后再回头看，我们会发现，疫情悄无声息地改变了这一代人的择业观、价值观，乃至命运。

　　

任何大事情发生都是有迹可循，今年毕业季刚结束不久，但肯定很多毕业生撞墙的，原因很简单，今年国家的经济不景气，很多大厂都在裁员，或者减少招聘人数。

　　

这些大厂可是985毕业生的重点就业公司，毕竟大厂的待遇非常能匹配985毕业生。985毕业生里也内卷，博士毕业的卷研究生毕业的，研究生毕业的卷本科生。

　　

一句话，非稀缺专业的岗位，劳动力严重过剩，大城市的大厂进不去，那只能去考公务员，大城市公务员进不去，但小县城的公务员考试对于985毕业生还是优势满满的。

　　

所以现在985毕业生还真的抢了一些县城人饭碗。在县城里，985名校毕业生的身份，能在领导那里赢来天然的好感。

　　

另一方面，考公的稳定与清闲，是当代年轻人对城市工作“996”的最好逃避！这样名校生在县城里，会天然被认为都是高素质人才。

　　

这种现象确实客观存在，是多方面原因造成的吧，最重要的是疫情大环境下难。

　　

每年高校都在扩招，大学生太多了，昨天还有新闻说目前我国大学毕业生1.2亿人，疫情导致各行业不景气，就业之难可想而知，同时也说明大学生包括985、211学历含金量严重降低，海龟参加公考的现象屡见不鲜。

　　

其次，现在高校毕业生就业观发生了深刻变化，“先就业再择业”“骑驴找马”已成为共识。

　　

再次，城乡差距缩小、交通日益便捷，社会经济发展快，毕业生也不再执着于留在大城市。总体长远来看，人力资源自由流动是好事，是市场经济的表现。

　　

985毕业生是拿了工作岗位，但对于国家发展是有利的，相信很多人都知道县城的一些公务员小职位都是一些本地大专生为主的人员，一些村镇干部的更加不用说中专生的可能一大把，对于祖国的新农村战略确实会有拖后腿的现象。

　　

这群985毕业生的涌入，可以为县城带来新鲜血液的同时更能为县城经济带来活力，提高农民的收入水平，给祖国经济内循环提供动力。

　　

对此有网友说：在2019年前后，选调生还是重点的备选项，有些县城的选调岗位在网上挂了好几年。但疫情之后，互联网开始裁员、银行开始转型，好的工作岗位以肉眼可见的速度在缩减。为了缓解就业压力，既然短期内不能增加就业岗位，那就。

　　

扩招后，学历自然也水涨船高，在2019年前后，只有个别专业性极强的岗位要求硕士学历，而短短3年时间，到2022年时，大部分限应届生报考的岗位均开始要求硕士学历。

　　

大部分名校的毕业生，在考研或填报高考志愿时，可能没有想到有一天自己要再回到县城。前不久网上还在群嘲小镇做题家，而不到一年的时间，县城已经成为了年轻人的“避风港”。

　　

让更多的名校生服务基层，不能仅成为缓解就业压力的权宜之计，而是应该优化基层的就业环境和职业发展通道，让基层工作不仅仅是一份工作，而且是年轻人逐梦事业的平台。

　　

说实在的，这样的消息让人看了心里并不舒服。且不说一名985大学毕业生在县城能够有什么样的好的发展，这些毕业生的涌入，给社会造成最大影响的恐怕还是那些211、普通大学毕业生了，这些大学生的就业怎么办？

　　

985毕业生都跑到县城去找工作，无形中压缩了普通大学生的就业机会。越来越多的大学毕业生无业可就几乎成了社会难题。而这些985毕业生到县城就业，想必也不会去企业，主要目的还是想竞争公务员和事业编岗位。

　　

从吸收人才的角度看，这是985毕业生能够把眼光放低是一件好事，至少可以整体上提升基层公务人员的学历素质。但多少人在考上公务编后，能够真正地沉下心来扎根基层？恐怕要打大问号。

　　

之前媒体报道大批博士生到基层岗位就业，现在又出现985毕业生纷纷涌到县城。对于众多的普通大学学子来说，要想将来有个好的出路，恐怕只能逼着自己考研。

　　

除此之外，面向企业或者自己创业，恐怕只能成为普通大学生们的无奈首选。

　　

每一年有大量的应届毕业生就业，如何安排好他们的就业需求是一个非常严峻的考验，解决了这一批年轻人的就业需求后，明年又产生新一批的就业需求，企业不可能把之前聘请进来的年轻人辞退，很多企业采取的措施是先辞掉企业老人，再用较低的成本引进新人，不断循环，加剧了中年人的再就业压力。

　　

高校扩张、学历内卷现象明显，但只解决一批人的就业需求还是远远不够的，更重要的是解决更多人的就业需求。对30岁，尤其是35岁以上群体的就业，却非常艰难，有的去送外卖、送快递，有的出现摆地摊，也有的有点小本钱创业，即使他们平均学历并不差，但依然存在较大的再就业压力。

　　

专科、本科再就业尚且困难，那么社会上还有很多人是中专、高中毕业，那么随着他们的年龄增加，又该如何解决他们的就业问题呢？

　　

普遍学历提升、高校扩张给了年轻人带来新的机会，但同时也带来了新的考验。机关事业单位或公务员的准入门槛需要进一步降低，满足更多人的就业需求，现在很多年轻人的就业选择，其实是寻求稳定。

　　

985的毕业生真正要报效县城的话，应该是到县城创业投资。而不是去抢公务员的铁饭碗。老百姓的吐槽应该是很有道理的。

　　

希望全国都能够高度关注这样一个问题。什么是真正的为老百姓服务？是抢铁饭碗，不是端铁饭碗，不是坐铁饭碗。而是要为老百姓创造饭碗。

　　

我们的双一流应该把重点放在帮助学生能够建立起创业创新的能力上面，而不是应对所谓公务员考试的能力上面！

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