（干字当头，迎难而上：上海大学召开2022届毕业生就业工作推进大会）

会上，招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾回顾了政策形势和上级要求，汇报了2022届毕业生就业举措与工作进展，介绍了下阶段推进毕业生就业工作的十项举措。

通信与信息工程学院院长王廷云、管理学院党委书记李伟、社会学院院长黄晓春、上海美术学院党委书记陈静依次分析了各自学院毕业生就业工作进展、工作经验及难点，结合本院情况介绍了下阶段工作举措。

最后，成旦红书记进行总结讲话。他首先指出，在上海市委市政府和市教卫两委的坚强领导下，全体师生众志成城，确保了学校的总体安全，为打赢大上海保卫战贡献了上大力量。接下来还要继续齐心协力打好毕业生就业保卫战，这两项工作都很艰苦，但只要我们认识到都是基于一切以人民利益为出发点的立场，再苦也得努力，再难也得干好！就我们学校来说，打赢2022年毕业生就业保卫战，是传扬红色基因的应有之义，是迎接审核评估的必然之举，是全员勇毅笃行的最好检验。

成书记对下阶段做好毕业生就业工作提出了具体要求：一是务必盘清底数，抓住关键节点。市场性岗位要应挖尽挖，政策性岗位要能用尽用，建议采取承包制，尤其是重点群体就业情况更需要跟踪到底。二是持续挂图作战，做到日清日结。要将最终工作目标进行分解，根据目标及时整合相关资源，时常对标对表，做到“日日有增量、天天做减法”。三是践行爱生如子，细化质量跟踪。要细化跟踪各学科专业状况，通过学科点、导师组等力量共同为毕业生就业出谋划策，统筹做好毕业生毕业和就业之间的衔接指导、双向促进。四是统筹疫情防控，确保数据可靠。既要落实相关防疫要求，又要切实解决毕业生遇到的困难需求，严格落实就业统计“四不准、三不得”的纪律要求。继续咬定目标不放松，攻坚克难促就业，争取疫情防控和毕业生就业工作双胜利。

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