（2016年四川省引进海内外高层次人才需求信息表【模板】）

附件1

2016年四川省引进海内外高层次人才需求

信息表

(此表由用人单位填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明)引才单位：（盖章）

填表说明:

1.“单位类别”、“专业领域”、“工作年限”、“引进方式”、“职务职称要求”五项信息请选择相应内容。

（1）单位类别：指高等院校、科研院所、医疗机构、国有企业、民营企业、金融机构、国防军工、各类园区。

（2）专业领域：指新能源、装备制造、电子信息技术、新材料、生物医药、油气化工、航天航空、钒钛钢铁、汽车制造、饮料食品、生命科学、金融证卷、商贸物流、经营管理、其它。

（3）工作年限：分为0-2年、3-5年、6-10年、10年以上。

（4）引进方式：分为来川工作（刚性引进），来川创业（创业人才），来川服务（兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股、客座教授等柔性引进）三类。

（5）职称职务要求：教授、研究员、正高工、副教授、副研究员、高工、中级职称、拥有专利、掌握关键技术、具有海内外创业经验、学术具有国内国际领先水平、国内国际知名企业或金融机构中、高级职务或经营管理经历。

2.单位简介：填写单位基本情况、技术及科研实力、管理团队及主要事业平台等情况，字数150字左右。

3.“7+7”产业指电子信息、装备制造、饮料食品、油气化工、钒钛钢铁及稀土、能源电力、汽车制造等7大重点优势产业和新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料、生物、节能环保、新能源汽车等7大战略性新兴产业；“5+5”产业指：页岩气、信息安全、节能环保装备、航空与燃机、新能源汽车等5大高端成长型产业和电子商务、科技服务、现代物流、现代金融、养老服务和健康服务等5大新兴先导型服务业。

附件2

2016年四川省引进海内外高层次人才需求

汇总表

(此表由用人单位填写,市州、省级牵头部门汇总填写，填表前请认

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